THR alias Tunjangan Hari Raya menjadi salah satu aspek yang ditunggu-tunggu saat jelang lebaran bagi umat muslim atau hari raya lainnya bagi penganut agama lain.
The merupakan pendapatan di luar gaji atau non-upah yang harus dibayarkan perusahaan atau pemberi kerja kepada pekerja menjelang Hari Raya Keagamaan. Setiap tahunnya, perbincangan terkait kebijakan THR ini selalu ada, bahkan tak jarang menjadi sorotan.
Khususnya, saat menjelang Hari Raya Idulfitri, mengingat Indonesia merupakan negara dengan mayoritas penduduk Islam.
Namun, begitu, Hari Raya Keagamaan yang dimaksud dalam persoalan pemberian THR bukan hanya Idulfitri atau Hari Raya Islam. Berikut Hari Raya Keagamaan yang dimaksud menurut laman Skill Academy:
- Hari Raya Idulfitri bagi pekerja yang beragama Islam.
- Hari Raya Natal bagi pekerja yang beragama Kristen Katolik dan Kristen Protestan.
- Hari Raya Nyepi bagi pekerja yang beragama Hindu.
- Hari Raya Waisak bagi pekerja yang beragama Budha.
- Hari Raya Imlek bagi pekerja yang beragama Konghucu.
Baca Juga: Topak Ladeh, Makanan Khas Lebaran Orang Bangkalan
Adapun, THR akan diberikan kepada seorang pekerja sesuai dengan Hari Raya Keagamaan yang dianutnya. Hal ini diatur dalam Permenaker No. 6 tahun 2016.
Khazanah Islam: Pujian untuk Ambisi Berkelanjutan, Warta Ekonomi Gelar Indonesia Most Visionary Companies Awards 2024
